Notícias Empresariais

Atrair, desenvolver, aplicar e reter talentos é sempre um grande desafio para as organizações, contudo, não somente talentos precisam ser foco de ações de engajamento

Cada estabelecimento tem um público alvo diferente, por isso, faça a adaptação das sugestões para a sua loja

Em uma mentoria coletiva, Fabiana Salles, da Gesto, e Patrick Arippol, do fundo DGF, compartilharam como têm criado uma boa parceria como empreendedora e investidor. Veja agora os principais pontos desta inspiradora conversa.

Alguns cuidados podem (e devem) ser tomados para que as empresas sigam suas regras de ética e compliance

Deus deu ao homem dois ouvidos, mas apenas uma boca, para que ele ouça duas vezes mais do que fala” (Epíteto)

A Receita Federal paga hoje (15) o sétimo e último lote de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2017. O lote contempla cerca de 1,9 milhão de contribuintes, que vão receber R$ 2,88 bilhões.

A retração econômica redunda em menos investimentos privados e, consequentemente, menos contratações e mais cortes. Mas a saída para a recessão está na outra ponta

Com um fluxo de caixa transparente, é possível verificar qual o retorno real obtido por meio da venda de produtos e serviços

Para Caio Magri, diretor do Instituto Ethos, setor de infraestrutura foi atingido por um tsunami, mas há um lado positivo

Fazer uma checklist pode ser bastante útil para que você se organize e evite, assim, dedicar mais tempo ao que requer menos atenção no momento

Entenda como você pode se beneficiar da Lei do Bem para fomentar o ecossistema de inovação no Brasil, por meio de incentivos fiscais.

Com o advento da alteração da legislação trabalhista, é de suma importância que o empregador e o empregado saibam quais são seus direitos e deveres

As alterações estão previstas, para 2018, no projeto conhecido como Crescer Sem Medo

Pesquisas sugerem um aumento na receita de empresas que adotaram redes sociais, computação em nuvem e ferramentas móveis

Poupadores com direito a até R$ 5 mil de perdas em planos devem receber à vista. Nos demais casos, os pagamentos serão parcelados em até dois anos