Notícias Empresariais

Estudo sobre comportamento de consumo em crises econômicas revela que hábitos como trocar marcas, cortar produtos e adiar gastos podem perdurar durante anos

As consequências para empresa não são positivas, o que implica a possibilidade da empresa contestar a decisão do INSS e requerer a substituição do auxílio-doença acidentário em auxílio-doença comum

Ao tomar uma atitude o líder inevitavelmente visita as informações armazenadas, aprendidas com experiências passadas

Caro e barato é percepção de valor e existe uma coisa que precisa ser analisada antes de rotularmos um serviço: os benefícios que eles nos trarão

O mundo do trabalho anda imprevisível. Cortes, reestruturações e demissões constantes deixam o mercado cada vez mais hostil e competitivo. Tudo sem previsão de melhora.

Um planejamento estratégico e orçamentário integrado a um programa de redução de custos será melhor do que a implementação de ações isoladas

Nova geração de empreendedores quebra paradigmas sobre casamento e trabalho, mas dão dicas sobre como não misturar (muito) os dois mundos

Pesquisas são ótimas para qualquer empresa. Afinal, é com base nos seus resultados que podemos tomar decisões mais asserivas, mas será que a sua empresa precisa mesmo de uma pesquisa?

Quero abrir um negócio, como faço? Esse é um questionamento comum da maioria dos brasileiros que sonha em fundar a própria empresa e se tornar seu próprio patrão.

Começar parece ser sempre o passo mais difícil, mas para quem sabe por onde está indo, tudo fica mais simples.

O que acontece quando um gestor não sabe liderar?

Dados do Banco Central mostram que os calotes na renegociação de dívida chegam a 17,7%, a segunda maior entre as pessoas físicas

O custo da grandiosidade é a dor. O custo da liberdade é a perda. O custo de seguir em frente é tentar e fracassar e tentar novamente. Você não pode ter mais se não tiver menos inicialmente. O progresso não é automático. Não é garantido. Até m

Se alguém deixa sua empresa numa situação como esta, de crescimento profissional por parte do colaborador, ok. É a lei natural do mercado. Você inevitavelmente perderá bons funcionários por isso.

A era lucrozóica está chegando ao fim. Sua empresa está pronta para o que vem por aí?