Notícias Empresariais

Prática é recomendada mesmo em períodos de alto crescimento, mas assume status de obrigação agora, com a economia patinando e a crise ganhando força

Moeda dos EUA recuou 1,35% na venda, cotado a R$ 3,5528.

Para manter o ânimo da equipe e atingir as metas, empresas apostam em treinamentos e até incentivam a implantação de novas práticas

À pulverização das mídias sociais faz com que os registros de maus atendimentos, nos estabelecimentos comerciais, sejam divulgados e rapidamente atinjam os clientes e isso traz como consequência um efeito devastador na imagem das empresas

Jon Wolske, especialista em divulgar a cultura do e-commerce Zappos, conta como usar os valores da empresa para encantar e reter os profissionais

Os trabalhadores têm feito assim bicos e criado negócios próprios.

É muito comum observarmos que algumas equipes, mesmo sendo composta por pessoas talentosas, não conseguem demonstrar uma boa performance e consequentemente não alcançam bons resultados

Aumento na variedade dos produtos e redução nos preços são as escolhas de 16% e 14% dos pequenos negócios, respectivamente

Para este ano, as expectativas ficaram congeladas.

Otimismo industrial atingiu o menor nível da série histórica, segundo dados da FGV

Empresas precisam de colaboradores capazes de trazer mudanças “de fora para dentro”

O que é, para quem serve e quando se aplica o Mentoring?

O entorno e o que acontece fora vai ter outro tipo de influência em mim. Eu deixo de ser aquela folha solta ao vento, sem controle.

O presidente do BC afirmou que, à medida que a inflação cair e houver estabilidade econômica, haverá maior confiança desses agentes econômicos.

Os três pilares não têm somente palavras bonitas.